3 loại tiền lương đồng loạt tăng từ 1/7/2024, công chức, người lao động cần biết
Từ 1/7/2024 tiền lương trung bình của
công chức, viên chức tăng khoảng 30%. Mức tăng lương cụ thể cho từng đối tượng
sẽ phụ thuộc vào vị trí việc làm, hiệu quả công việc.
Sẽ có 3 loại tiền lương đồng loạt tăng từ 1/7/2024 bao gồm tăng
lương công chức khi cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, lương tối thiểu
vùng cho người lao động.
Cụ thể, 3 loại tiền lương quan trọng sẽ tăng từ ngày 1/7/2024
gồm lương công chức, lương hưu, lương tối thiểu.
Từ 1/7/2024 thực hiện cải cách tiền lương của cán bộ, công chức,
viên chức
Quốc
hội đã thông qua Nghị quyết 104/2023/QH15 về dự toán ngân sách nhà nước năm
2024, trong đó có nội dung về thực hiện cải cách tiền lương từ ngày 1/7/2024.
Theo
đó, trong chính sách tiền lương mới mở rộng quan hệ tiền lương từ hệ số lương 1
- 2,34 - 10 của hiện nay lên thành 1 - 2,68 - 12.
Với
việc mở rộng quan hệ tiền lương này thì mức lương thấp nhất của công chức, viên
chức sẽ tăng khá cao (so với mức lương khởi điểm 3,5 triệu đồng của công chức,
viên chức có trình độ trung cấp, hệ số lương 1,86 hiện nay).
Đồng
thời, mức lương trung bình của công chức, viên chức cũng có mức khởi điểm với
hệ số 2,68 (cao hơn so với hệ số 2,34 hiện nay). Được biết với hệ số 2,34 thì
công chức, viên chức có trình độ đại học có mức lương khởi điểm hơn 4,2 triệu
đồng/tháng.
Mức
lương cao nhất của công chức, viên chức tương ứng với bậc 3 của chuyên gia cao
cấp (bằng lương Bộ trưởng) cũng được nới rộng từ hệ số 10 lên hệ số 12. Do đó,
mức lương mới cao nhất của công chức, viên chức dự kiến sẽ cao hơn (so với con
số 18 triệu đồng hiện nay).
Như
vậy, từ ngày 1/7/2024 tiền lương trung bình của công chức, viên chức tăng
khoảng 30%. Mức tăng lương cụ thể cho từng đối tượng sẽ phụ thuộc vào vị trí
việc làm, hiệu quả công việc.
Tăng lương hưu, trợ cấp BHXH từ ngày 1/7/2024
Bên
cạnh việc cải cách tiền lương công chức thì tại nghị quyết cũng đề cập đến việc
tăng lương hưu, trợ cấp BHXH.
Theo
đó, từ ngày 1/7/2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo
Nghị quyết 27-NQ/TW ngày 21/5/2018 của Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung
ương khóa XII. Đồng thời, thực hiện điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp
hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công và một số chính sách an sinh xã hội
đang gắn với lương cơ sở.
Với
việc tăng lương hưu khi thực hiện cải cách tiền lương từ ngày 1/7/2024, Bảo
hiểm xã hội Việt Nam đề xuất mức tăng lương hưu 8%.
Tuy
nhiên, trước đó, Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Đào Ngọc Dung cho rằng, lương hưu
cần tăng ít nhất 15%.
Hiện
chưa có con số chính xác về mức tăng lương hưu từ ngày 1/7/2024, dự kiến Nghị
định điều chỉnh lương hưu sẽ trình Chính phủ vào tháng 5/2024.
Tăng lương tối thiểu vùng 6% từ ngày 1/7/2024
Dự
thảo Nghị định về lương tối thiểu vùng đề xuất mức tăng lương tối thiểu vùng
2024 là 6%.
Còn
hời điểm tăng lương tối thiểu vùng là từ ngày 1/7/2024.
Với
mức điều chỉnh lương tối thiểu thêm 6%, thì tiền lương tối thiểu sẽ tăng thêm
200.000 đồng đến 280.000 đồng tùy vùng.
Cụ
thể, sau khi điều chỉnh tăng thì mức lương tối thiểu theo từng vùng như sau:
Lương vùng 1 nâng lên 4.960.000 đồng; vùng 2 là 4.410.000 đồng; vùng 3 là
3.860.000 đồng và vùng 4 đạt 3.450.000 đồng.
(Hiện
hành, tiền lương tối thiểu vùng dao động từ 3.250.000 đồng đến 4.680.000 đồng)
Đối
với mức lương tối thiểu giờ cũng tăng tương ứng 6% từ ngày 1/7/2024. Cụ thể,
vùng 1 tăng lên 23.800 đồng; vùng 2 là 21.200 đồng; vùng 3 là 18.600 đồng; vùng
4 là 16.600 đồng.
Theo VTV